Карьера
в ООО "Горно-технологическое оборудование"
Лидер на рынке
износостойких листов
Прозрачная система мотивации
Молодой и амбициозный коллектив
Становясь частью команды «ГТО», вы будете работать в динамичной и профессиональной среде, где ценится качество, надежность и инновации. Мы открыты для новых талантов и возможностей, и приглашаем вас внести свой вклад в наше общее дело!
Олег Рабковский, генеральный директор ООО "ГТО"
Актуальные вакансии:
г. Екатеринбург
Вы именно тот, кого мы ищем если
  • имеете опыт успешных продаж в сфере В2В (металлопрокат, технически сложный продукт, промышленное оборудование, проектные продажи)
  • уверенный переговорщик как при личной встрече, так и по телефону
  • сможете провести переговоры как с снабженцем, инженером, так и с коммерческим директором крупного предприятия
  • обладаете внимательностью и отменной памятью (большие суммы и много деталей)
  • стремитесь к профессиональному и карьерному росту
  • самостоятельны, способны принимать решения и начинать действовать быстро
  • уверены в своих возможностях
  • готовы к командировкам и перелетам
Зона ответственности и полномочий
  • проработка входящих заявок и активные продажи, командировки по РБ, СНГ и Европе
  • подготовка и проведение результативных переговоров, заключение договоров
  • ведение базы в CRМ и отчетность
  • командная работа со смежными отделами (закупки, логистика, тендера, маркетинг)
Ваша основная задача заключать сделки! А для того, чтобы поставка была вовремя и там, где ждет Заказчик, с Вами работает команда профессионалов

Компания, в свою очередь, гарантирует​​​​​​
  • прозрачную и стабильную систему мотивации (оклад+KPI+% от маржи)
  • собственную программу обучения (продукт, конкурентные преимущества, отработка возражений, стандарты работы компании)
  • удобную CRM, где максимально под нас автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации
  • возможность прокачать hard skills и soft skills – обучение и семинары у лучших тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального и личностного развития (+ пополняемая корпоративная аудиобиблиотека)
  • возможность карьерного роста
  • работу в молодой (25-35 лет) команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере с адекватным руководством
  • развитую корпоративную культуру и общение вне офиса - участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки к новому году и дню рождения, и др
  • оформление в соответствии с ТК
Начни свою карьеру в компании "ГТО"!